応募条件

・学歴：高校卒業以上
・応募条件(必須)：普通自動車運転免許(AT限定不可)
・歓迎資格・経験：第二種電気工事士・営業経験
　(資格は未取得、業種・職種は未経験でも問題ございません。知識ゼロからしっかりサポートいたします！)

仕事内容

営業部にて営業全般の業務をお任せします！

・現地調査
・電気工事見積書作成、工程立案
・顧客への提案
・工事部社員との打合せ、稼働管理
・工事現場監理

勤務時間・勤務地

■勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8：30～17：30(休憩60分)

■勤務地
本社：大阪府堺市堺区南半町東1丁目1番21号
転勤無し

給与・賞与・昇給

■給与
月給制
想定年収：320万～500万

【月給例】
基本給　197,684円～308,880円
固定残業手当　30,888円～48,263円（残業20時間分）
合計　228,572円～357,143円
※228,572円～357,143円×14ヶ月（賞与2ヶ月分含む）＝3,200,008円～5,000,002円

上記は月給例となります。経験により優遇。
残業手当：有(固定残業代について超過時は追加支給あり)

■賞与
・賞与あり（1～4カ月／年（年3回支給（3月・7または8月・12月）））
※定性/定量評価制度を導入。貢献が評価に反映されます。

■昇給
・昇給あり（1回／年（3月））

休日

・休日休暇形態：完全週休2日（日・平日のいずれか）
・年間有給休暇：10～日（入社半年経過後、下限日数付与）
・夏季、GW、年末年始休暇
・育児、産前産後休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

福利厚生・待遇・制度

■各手当・制度補足
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・通勤手当(公共交通機関のみ上限１万円まで)
・昼食手当(月4回)
・健康診断手当
・制服貸与
・産休育休制度

■教育制度・資格補助補足
・自己成長とキャリアの幅を広げるために部署異動制度を導入しています。
　部門間の異動が可能であり、自分に合ったキャリアを築くことができます。

・若手社員が働きやすい環境作りのためにメンター制度を実施しています。
　業務で悩んでいることや今後の目標を一緒に考えてサポートしていきます。

・スキルアップのための資格取得支援も行っており、受講料や受験料は会社が負担します。
　ベテラン社員が現場で指導し、早くから幅広い技術を身につけることができます。

職場環境

・上下関係が比較的フラットで、社員同士が相談し合い、自由に意見を交換できる環境があります。
　先輩からのサポートも充実しています。
・数字面だけでなく、組織への貢献度などの定性的な評価も重視しています。
・社員同士のコミュニケーションを大切にしていますが、終業後の飲み会などの強制参加はありません。
・2022年12月に新しい代表者（元上場IT企業勤務）が就任し、組織づくりのノウハウを活かして職場環境の改善、
　資格取得支援、事業効率化などの改革を進めています。

会社の特徴

当社は1946年に創業し、現在で78周年を迎える安定企業です。
本社には電気工事士のチームを抱え、大手企業の工場や商業施設の電気工事を主力事業としています。
顧客からは長期的かつ安定的な受注を得ています。
支店は堺市西区に位置し、個人顧客対象のリフォーム事業や家電製品販売を行っています。
2023年7月にはライフスタイルショップとして事業拡大し、雑貨や食品の販売も行っています。
多角経営により少人数ながら高利益かつ安定した経営を実現しています。

アピールポイント

電気工事や住宅リフォームはいつの時代も必要とされる業界です。
知識や経験を積み上げ、長く働くことができ、地域やお客様の生活に貢献できる
とてもやりがいのある仕事です！
電気工事業界未経験歓迎！他業種からの転職大歓迎！
電気工事の知識を身につけるためには時間がかかりますが知識ゼロから
しっかりサポートさせていただきます！

応募条件

・応募条件(必須)：普通自動車運転免許(AT限定不可)
　　　　　　　 ：2025年3月卒業予定の学生(大学・短大・専門学校可)
　　　　　　　 ：2026年3月卒業予定の学生(大学・短大・専門学校可)

仕事内容

営業部にて営業全般の業務をお任せします！

・現地調査
・電気工事見積書作成、工程立案
・顧客への提案
・工事部社員との打合せ、稼働管理
・工事現場監理

勤務時間・勤務地

■勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8：30～17：30

■勤務地
本社：大阪府堺市堺区南半町東1丁目1番21号
転勤無し

給与・賞与・昇給

■給与
月給制
基本給　203,243円
固定残業手当　31,757円（残業20時間分）
合計　235,000円
残業手当：有(固定残業代について超過時は追加支給あり)

■賞与
・賞与あり（1～4カ月／年（年3回支給（3月・7または8月・12月）））
※定性/定量評価制度を導入。貢献が評価に反映されます。

■昇給
・昇給あり（1回／年（3月））

休日

・休日休暇形態：完全週休2日（日・平日のいずれか）
・年間有給休暇：10～日（入社半年経過後、下限日数付与）
・夏季、GW、年末年始休暇
・育児、産前産後休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

福利厚生・待遇・制度

■各手当・制度補足
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・通勤手当(公共交通機関のみ上限１万円まで)
・昼食手当(月4回)
・健康診断手当
・制服貸与
・産休育休制度

■教育制度・資格補助補足
・自己成長とキャリアの幅を広げるために部署異動制度を導入しています。
　部門間の異動が可能であり、自分に合ったキャリアを築くことができます。

・若手社員が働きやすい環境作りのためにメンター制度を実施しています。
　業務で悩んでいることや今後の目標を一緒に考えてサポートしていきます。

・スキルアップのための資格取得支援も行っており、受講料や受験料は会社が負担します。卒業時の資格未取得でも問題ありません。
　ベテラン社員が現場で指導し、早くから幅広い技術を身につけることができます。

職場環境

・上下関係が比較的フラットで、社員同士が相談し合い、自由に意見を交換できる環境があります。
　先輩からのサポートも充実しています。
・数字面だけでなく、組織への貢献度などの定性的な評価も重視しています。
・社員同士のコミュニケーションを大切にしていますが、終業後の飲み会などの強制参加はありません。
・2022年12月に新しい代表者（元上場IT企業勤務）が就任し、組織づくりのノウハウを活かして職場環境の改善、
　資格取得支援、事業効率化などの改革を進めています。

会社の特徴

当社は1946年に創業し、現在で78周年を迎える安定企業です。
本社には電気工事士のチームを抱え、大手企業の工場や商業施設の電気工事を主力事業としています。
顧客からは長期的かつ安定的な受注を得ています。
支店は堺市西区に位置し、個人顧客対象のリフォーム事業や家電製品販売を行っています。
2023年7月にはライフスタイルショップとして事業拡大し、雑貨や食品の販売も行っています。
多角経営により少人数ながら高利益かつ安定した経営を実現しています。

アピールポイント

電気工事や住宅リフォームはいつの時代も必要とされる業界です。
知識や経験を積み上げ、長く働くことができ、地域やお客様の生活に貢献できるとてもやりがいのある仕事です！
電気工事業界未経験歓迎！
電気工事の知識を身につけるためには時間がかかりますが知識ゼロからしっかりサポートさせていただきます！

応募条件

・応募条件(必須)：普通自動車運転免許(AT限定不可)
・歓迎資格：第二種電気工事士
　未取得の方には資格取得のため支援を行っております。
　（ベテラン社員によるフォローや、講習料・受験料の会社全額負担など）

仕事内容

製造業などの顧客企業の工場内設備をメインとし、一般家庭までを対象とする幅広い電気工事をお任せします。

■主な業務
工場内の機械設備の移設に伴う電気配線工事や、家庭のエアコン工事など、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務を行っていただきます。

■主な現場
製造業などの工場を操業する顧客企業や一般家庭など

■組織構成
20～60代の8名が電気工事の技術者として在籍。
新人の方からベテランまで、幅広いメンバーが活躍。
しっかりフォロー、バックアップしますので、安心して取り組むことができます。
スキルにより幅広く業務をお任せします。

勤務時間・勤務地

■勤務時間
変形労働時間制
モデル勤務時間：8：00～17：30(休憩90分)

■勤務地
本社：大阪府堺市堺区南半町東1丁1番21号
転勤無し

給与・賞与・昇給

■給与
月給制
想定年収：320万～500万

【月給例】
基本給　197,684円～308,880円
固定残業手当　30,888円～48,263円（残業20時間分）
合計　228,572円～357,143円
※228,572円～357,143円×14ヶ月（賞与2ヶ月分含む）＝3,200,008円～5,000,002円

上記は月給例となります。経験により優遇。
残業手当：有(固定残業代について超過時は追加支給あり)

■賞与
・賞与あり（1～4カ月／年（年3回支給（3月・7または8月・12月）））
※定性/定量評価制度を導入。貢献が評価に反映されます。

■昇給
・昇給あり（1回／年（3月））

休日

・休日休暇形態：週休2日
・年間休日数：107日
・年間有給休暇：10～日（入社半年経過後、下限日数付与）
・夏季、GW、年末年始休暇
・育児、産前産後休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

福利厚生・待遇・制度

■各手当・制度補足
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・通勤手当(公共交通機関のみ上限１万円まで)
・昼食手当(月4回)
・健康診断手当
・制服貸与
・産休育休制度

■教育制度・資格補助補足
・自己成長とキャリアの幅を広げるために部署異動制度を導入しています。
　部門間の異動が可能であり、自分に合ったキャリアを築くことができます。

・若手社員が働きやすい環境作りのためにメンター制度を実施しています。
　業務で悩んでいることや今後の目標を一緒に考えてサポートしていきます。

・スキルアップのための資格取得支援も行っており、受講料や受験料は会社が負担します。
　ベテラン社員が現場で指導し、早くから幅広い技術を身につけることができます。

職場環境

・上下関係が比較的フラットで、社員同士が相談し合い、自由に意見を交換できる環境があります。
　先輩からのサポートも充実しています。
・数字面だけでなく、組織への貢献度などの定性的な評価も重視しています。
・社員同士のコミュニケーションを大切にしていますが、終業後の飲み会などの強制参加はありません。
・2022年12月に新しい代表者（元上場IT企業勤務）が就任し、
　組織づくりのノウハウを活かして職場環境の改善、資格取得支援、事業効率化などの改革を進めています。

会社の特徴

当社は1946年に創業し、現在で78周年を迎える安定企業です。
本社には電気工事士のチームを抱え、大手企業の工場や商業施設の電気工事を主力事業としています。
顧客からは長期的かつ安定的な受注を得ています。
支店は堺市西区に位置し、個人顧客対象のリフォーム事業や家電製品販売を行っています。
2023年7月にはライフスタイルショップとして事業拡大し、雑貨や食品の販売も行っています。
多角経営により少人数ながら高利益かつ安定した経営を実現しています。

アピールポイント

電気工事や住宅リフォームはいつの時代も必要とされる業界です。
知識や経験を積み上げ、長く働くことができ、地域やお客様の生活に貢献できるとてもやりがいのある仕事です！
電気工事業界未経験歓迎！
電気工事の知識を身につけるためには時間がかかりますが知識ゼロからしっかりサポートさせていただきます！

応募条件

・応募条件(必須)：普通自動車運転免許(AT限定不可)
　　　　　　　 ：2025年3月卒業予定の学生(大学・短大・専門学校可)
　　　　　　　 ：2026年3月卒業予定の学生(大学・短大・専門学校可)
・歓迎資格：第二種電気工事士
　未取得の方には資格取得のため支援を行っております。
　（ベテラン社員によるフォローや、講習料・受験料の会社全額負担など）

仕事内容

製造業などの顧客企業の工場内設備をメインとし、一般家庭までを対象とする幅広い電気工事をお任せします。

■主な業務
工場内の機械設備の移設に伴う電気配線工事や、家庭のエアコン工事など、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務を行っていただきます。

■主な現場
製造業などの工場を操業する顧客企業や一般家庭など

■組織構成
20～60代の8名が電気工事の技術者として在籍。
新人の方からベテランまで、幅広いメンバーが活躍。
しっかりフォロー、バックアップしますので、安心して取り組むことができます。
スキルにより幅広く業務をお任せします。

勤務時間・勤務地

■勤務時間
変形労働時間制
モデル勤務時間：8：00～17：30(休憩90分)

■勤務地
本社：大阪府堺市堺区南半町東1丁1番21号
転勤無し

給与・賞与・昇給

■給与
月給制
基本給：205,874円
固定残業手当：24,126円
合計：230,000円
残業手当：有(固定残業代について超過時は追加支給あり)

■賞与
・賞与あり（1～4カ月／年（年3回支給（3月・7または8月・12月）））
※定性/定量評価制度を導入。貢献が評価に反映されます。

■昇給
・昇給あり（1回／年（3月））

休日

・休日休暇形態：週休2日
・年間休日数：107日
・年間有給休暇：10～日（入社半年経過後、下限日数付与）
・夏季、GW、年末年始休暇
・育児、産前産後休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

福利厚生・待遇・制度

■各手当・制度補足
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・通勤手当(公共交通機関のみ上限１万円まで)
・昼食手当(月4回)
・健康診断手当
・制服貸与
・産休育休制度

■教育制度・資格補助補足
・自己成長とキャリアの幅を広げるために部署異動制度を導入しています。
　部門間の異動が可能であり、自分に合ったキャリアを築くことができます。

・若手社員が働きやすい環境作りのためにメンター制度を実施しています。
　業務で悩んでいることや今後の目標を一緒に考えてサポートしていきます。

・スキルアップのための資格取得支援も行っており、受講料や受験料は会社が負担します。
　ベテラン社員が現場で指導し、早くから幅広い技術を身につけることができます。

職場環境

・上下関係が比較的フラットで、社員同士が相談し合い、自由に意見を交換できる環境があります。
　先輩からのサポートも充実しています。
・数字面だけでなく、組織への貢献度などの定性的な評価も重視しています。
・社員同士のコミュニケーションを大切にしていますが、終業後の飲み会などの強制参加はありません。
・2022年12月に新しい代表者（元上場IT企業勤務）が就任し、
　組織づくりのノウハウを活かして職場環境の改善、資格取得支援、事業効率化などの改革を進めています。

会社の特徴

当社は1946年に創業し、現在で78周年を迎える安定企業です。
本社には電気工事士のチームを抱え、大手企業の工場や商業施設の電気工事を主力事業としています。
顧客からは長期的かつ安定的な受注を得ています。
支店は堺市西区に位置し、個人顧客対象のリフォーム事業や家電製品販売を行っています。
2023年7月にはライフスタイルショップとして事業拡大し、雑貨や食品の販売も行っています。
多角経営により少人数ながら高利益かつ安定した経営を実現しています。

アピールポイント

電気工事や住宅リフォームはいつの時代も必要とされる業界です。
知識や経験を積み上げ、長く働くことができ、地域やお客様の生活に貢献できるとてもやりがいのある仕事です！
電気工事業界未経験歓迎！
電気工事の知識を身につけるためには時間がかかりますが知識ゼロからしっかりサポートさせていただきます！

応募条件

・学歴：高校卒業以上
・応募条件(必須)：普通自動車運転免許(AT限定不可)
・歓迎資格・経験：第二種電気工事士・営業経験
　(資格は未取得、業種・職種は未経験でも問題ございません。知識ゼロからしっかりサポートいたします！)

仕事内容

主に一般家庭向けの電気工事全般を行っています。
(エアコン、エコキュート設置、照明取替、家電納品、住宅リフォームなど)

・現地調査
・見積書作成、工程立案
・顧客への提案
・工事部社員との打合せ
・家電納品、住宅リフォーム、メンテナンス等

勤務時間・勤務地

■勤務時間
8：30～17：30

■勤務地
エバラ店：大阪府堺市西区家原寺町1-4-19
転勤無し

給与・賞与・昇給

■給与
月給制
想定年収：320万～500万

【月給例】
基本給　197,684円～308,880円
固定残業手当　30,888円～48,263円（残業20時間分）
合計　228,572円～357,143円
※228,572円～357,143円×14ヶ月（賞与2ヶ月分含む）＝3,200,008円～5,000,002円

上記は月給例となります。経験により優遇。
残業手当：有(固定残業代について超過時は追加支給あり)

■賞与
・賞与あり（1～4カ月／年（年3回支給（3月・7または8月・12月）））
※定性/定量評価制度を導入。貢献が評価に反映されます。

■昇給
・昇給あり（1回／年（3月））

休日

・休日休暇形態：完全週休2日（日・平日のいずれか）
・年間有給休暇：10～日（入社半年経過後、下限日数付与）
・夏季、GW、年末年始休暇
・育児、産前産後休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

福利厚生・待遇・制度

■各手当・制度補足
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・通勤手当(公共交通機関のみ上限１万円まで)
・昼食手当(月4回)
・健康診断手当
・制服貸与
・産休育休制度

■教育制度・資格補助補足
・自己成長とキャリアの幅を広げるために部署異動制度を導入しています。
　部門間の異動が可能であり、自分に合ったキャリアを築くことができます。

・若手社員が働きやすい環境作りのためにメンター制度を実施しています。
　業務で悩んでいることや今後の目標を一緒に考えてサポートしていきます。

・スキルアップのための資格取得支援も行っており、受講料や受験料は会社が負担します。
　ベテラン社員が現場で指導し、早くから幅広い技術を身につけることができます。

職場環境

・上下関係が比較的フラットで、社員同士が相談し合い、自由に意見を交換できる環境があります。
　先輩からのサポートも充実しています。
・数字面だけでなく、組織への貢献度などの定性的な評価も重視しています。
・社員同士のコミュニケーションを大切にしていますが、終業後の飲み会などの強制参加はありません。
・2022年12月に新しい代表者（元上場IT企業勤務）が就任し、
　組織づくりのノウハウを活かして職場環境の改善、資格取得支援、事業効率化などの改革を進めています。

会社の特徴

当社は1946年に創業し、現在で78周年を迎える安定企業です。
本社には電気工事士のチームを抱え、大手企業の工場や商業施設の電気工事を主力事業としています。
顧客からは長期的かつ安定的な受注を得ています。
支店は堺市西区に位置し、個人顧客対象のリフォーム事業や家電製品販売を行っています。
2023年7月にはライフスタイルショップとして事業拡大し、雑貨や食品の販売も行っています。
多角経営により少人数ながら高利益かつ安定した経営を実現しています。

アピールポイント

電気工事や住宅リフォームはいつの時代も必要とされる業界です。
知識や経験を積み上げ、長く働くことができ、地域やお客様の生活に貢献できるとてもやりがいのある仕事です！
電気工事業界未経験歓迎！他業種からの転職大歓迎！
電気工事の知識を身につけるためには時間がかかりますが知識ゼロからしっかりサポートさせていただきます！

応募条件

・応募条件(必須)：普通自動車運転免許(AT限定不可)
　　　　　　　 ：2025年卒業予定の学生(大学・短大・専門学校可)
　　　　　　　 ：2026年卒業予定の学生(大学・短大・専門学校可)

仕事内容

主に一般家庭向けの電気工事全般を行っています。
(エアコン、エコキュート設置、照明取替、家電納品、住宅リフォームなど)

・現地調査
・見積書作成、工程立案
・顧客への提案
・工事部社員との打合せ
・家電納品、住宅リフォーム、メンテナンス等

勤務時間・勤務地

■勤務時間
8：30～17：30

■勤務地
エバラ店：大阪府堺市西区家原寺町1-19-4
転勤無し

給与・賞与・昇給

■給与
月給制
基本給　203,243円
固定残業手当　31,757円（残業20時間分）
合計　235,000円
残業手当：有(固定残業代について超過時は追加支給あり)

■賞与
・賞与あり（1～4カ月／年（年3回支給（3月・7または8月・12月）））
※定性/定量評価制度を導入。貢献が評価に反映されます。

■昇給
・昇給あり（1回／年（3月））

休日

・休日休暇形態：完全週休2日（水・日・祝）
・年間有給休暇：10～日（入社半年経過後、下限日数付与）
・夏季、GW、年末年始休暇
・育児、産前産後休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

福利厚生・待遇

■各手当・制度補足
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・通勤手当(公共交通機関のみ上限１万円まで)
・昼食手当(月4回)
・健康診断手当
・制服貸与
・産休育休制度

■教育制度・資格補助補足
・自己成長とキャリアの幅を広げるために部署異動制度を導入しています。
　部門間の異動が可能であり、自分に合ったキャリアを築くことができます。

・若手社員が働きやすい環境作りのためにメンター制度を実施しています。
　業務で悩んでいることや今後の目標を一緒に考えてサポートしていきます。

・スキルアップのための資格取得支援も行っており、受講料や受験料は会社が負担します。
　卒業時の資格未取得でも問題ありません。
　ベテラン社員が現場で指導し、早くから幅広い技術を身につけることができます。

職場環境

・上下関係が比較的フラットで、社員同士が相談し合い、自由に意見を交換できる環境があります。
　先輩からのサポートも充実しています。
・数字面だけでなく、組織への貢献度などの定性的な評価も重視しています。
・社員同士のコミュニケーションを大切にしていますが、終業後の飲み会などの強制参加はありません。
・2022年12月に新しい代表者（元上場IT企業勤務）が就任し、
　組織づくりのノウハウを活かして職場環境の改善、資格取得支援、事業効率化などの改革を進めています。

会社の特徴

当社は1946年に創業し、現在で78周年を迎える安定企業です。
本社には電気工事士のチームを抱え、大手企業の工場や商業施設の電気工事を主力事業としています。
顧客からは長期的かつ安定的な受注を得ています。
支店は堺市西区に位置し、個人顧客対象のリフォーム事業や家電製品販売を行っています。
2023年7月にはライフスタイルショップとして事業拡大し、雑貨や食品の販売も行っています。
多角経営により少人数ながら高利益かつ安定した経営を実現しています。

アピールポイント

電気工事や住宅リフォームはいつの時代も必要とされる業界です。
知識や経験を積み上げ、長く働くことができ、地域やお客様の生活に貢献できるとてもやりがいのある仕事です！
電気工事の知識を身につけるためには時間がかかりますが知識ゼロからしっかりサポートさせていただきます！